Wall of Dreams
Grote Dromen,
Echte Impact.
Voor inclusieve organisaties
Een muur vol dromen en eigenheid, voor en door jullie eigen mensen
Blijvend & zichtbaar.
Je hebt goede mensen in dienst. Dat weet je.
Je ziet ze elke dag. Je kent hun namen, hun roosters, soms hun thuissituatie. Maar weet je ook wie ze écht zijn? Hoe ze zichzelf zien?
Niet wat ze kunnen. Niet wat ze presteren. Maar wie ze in essentie zijn.
Ik maak conceptuele fotoprojecten voor organisaties die dat willen weten. Elk project is anders, gebouwd rondom de identiteit van jouw organisatie en de mensen die er werken. Het resultaat hangt permanent aan de muur. Zichtbaar voor je team, je bezoekers, je sollicitanten.
Ik noem het Wall of Dreams, inmiddels uitgevoerd bij Brownies & Downies Drachten en binnenkort te bewonderen.
Maar liefst 21 medewerkers en 7 leidinggevenden.
28 dromen.
Aan de muur.
Blijvend & zichtbaar.
Wat is Wall of Dreams?
Wall of Dreams is een fotografieproject waarbij elke medewerker van een organisatie een volledig op maat gemaakte fantasyfoto krijgt, gebaseerd op zijn of haar persoonlijke droom of wens.
Geen groepsfoto, geen standaard portret. Elk beeld is uniek, gebouwd vanuit een persoonlijk gesprek. Wat droomt iemand? Wie wil hij zijn? Hoe zien ze zichzelf. En wie zit er diep van binnen dat de buitenwereld nog niet heeft gezien?
Die droom wordt een beeld. Dat beeld wordt afgedrukt en ingelijst. En dan is zo’n droom ineens heel tastbaar.
En al deze dromen samen, hangen permanent aan de muur van de organisatie.
Iedereen doet mee. Medewerkers én leidinggevenden. Want inclusie betekent dat dromen niet alleen voor sommigen zijn.
Je wilt iets doen dat blijft
Je weet dat je mensen meer zijn dan hun functie. Meer dan de begeleiding die ze soms nodig hebben, de aansturing die ze vragen. De waan van de dag bepaalt wat er gebeurt, en aan het einde van het jaar vraag je je af: hebben we dit jaar iets gedaan wat écht telde voor hen?
De meeste organisaties zeggen dat ze hun mensen zien. Maar zien is iets anders dan láten zien.
Het teamuitje dat twee weken later vergeten is.
De poster met een kernwaarde die niemand meer ziet.
Het gebaar dat goed bedoeld was maar niet bleef hangen.
Hoe het werkt
Het gesprek
Geen intake, maar een oprecht één op één gesprek. Ik vraag wie iemand is buiten zijn functie. Wat hem drijft. Wat ze droomt. Mensen vertellen me soms dingen die ze nog nooit hardop hebben gezegd.
De shoot
Soms spannend, altijd verrassend. Als wij samen volledig in iemands belevingswereld duiken, dan gebeurt er iets. Een klik. Een realisatie. En vooral: veel plezier.
De onthulling
De foto als verrassing: niemand ziet het eindresultaat van tevoren.
Wat er dan gebeurt, is niet te beschrijven. Daarom laat ik het ook liever zien, check de video hieronder.
“Nee, stom!”
Dat waren Mirthes eerste woorden.
Mirthe werkt bij Brownies & Downies Drachten. Ze is fan van sc Heerenveen en wilde maar één ding: op de foto met Henk Veerman.
Deze video laat het moment zien waarop ze haar foto voor het eerst zag.
Spoiler alert: de reactie was niet helemaal wat ik verwachtte.
Wat je krijgt
Elk project is maatwerk. Geen standaardpakket, geen uurtarieven.
Een persoonlijk gesprek met elke medewerker. Niet vijf minuten, maar de tijd die nodig is om te weten wie iemand écht is.
01
Een volledig bewerkte composietfoto per persoon, gebouwd vanuit hun eigen verhaal. Geen stockfoto's, geen sjablonen. Elk beeld is uniek.
02
De foto's klaar voor print als permanente presentatie aan jullie muur. En natuurlijk de digitale foto’s om te delen op jullie socials.
03
Het ripple effect
Dit is Lisa.
Lisa wilde dat ik haar hoofd op het lijf van Rico Verhoeven zou zetten. Haar eigen lijf was "niet goed genoeg", zei ze.
Ik zag dat anders.
Tijdens de shoot heb ik haar laten zien wat ík zag en daarna gaf ze me toestemming om het op mijn manier in te vullen.
Wat er op de foto belandde, was Lisa. Haar lijf. Volledig in haar rol als kickbokskampioene, met Rico als spirit guide op de achtergrond.
Een paar weken later stuurde ze me een berichtje. Ze had zich opgegeven bij een reguliere kickboksschool en traint daar nu wekelijks, gewoon tussen de andere kickboksers.
“Jij hebt me laten zien dat ik meer kan dan ik denk.”
Over mij
Daphne
Mijn levensloop is niet standaard, maar wel logisch.
Van militair en treinmachinist tot fotograaf, beeldbewerker, kinderboekauteur en gastdocent. Op het eerste gezicht een willekeurige stapel beroepen. Maar de rode draad is er altijd geweest: mensenwerk.
Nu zoek ik vooral de mensen die zichzelf onderschatten, zoals ik zelf lange tijd gedaan heb.
In mijn workshops en gastlessen op basisscholen zie ik kinderen oplichten als ze merken dat ook hún idee ertoe doet.
In mijn fotosessies zie ik volwassenen versteld staan van wat er op het scherm verschijnt.
En bij Wall of Dreams zie ik medewerkers stralen op een manier die ze zelf nooit verwachtten.
Dat is niet toevallig. Dat is precies wat ik doe.
Voor wie wel, voor wie niet
Dit past bij jou als...
je gelooft dat je mensen meer zijn dan hun functie.
je iets blijvends wilt, geen dagje Efteling die twee weken later vergeten is.
je je medewerkers serieus durft te nemen, juist omdat de buitenwereld dat niet altijd doet.
Waarschijnlijk niets voor je als...
je op zoek bent naar een gezellig teamuitje voor de kerst.
je snel resultaat wilt zonder persoonlijk contact.
je budget vastzit in de categorie fooienpot.
De investering
Wall of Dreams is maatwerk. De investering hangt af van het aantal mensen dat meedoet, de locatie en wat het project verder inhoudt. Er is geen catalogusprijs, want elk project is anders.
Wat ik wel kan zeggen: de investering begint vanaf €200 per persoon. Geen BTW, want ik val onder de KOR. Wat je ziet is wat je betaalt.
Inbegrepen is altijd: een persoonlijk intakegesprek per medewerker, de shoot op jullie locatie, een volledig bewerkte fantasyfoto op maat en de foto's klaar voor print als permanente presentatie aan jullie muur.
Een gemiddelde teambuilding kost ook €150 tot €300 per persoon.
Maar die blijft niet hangen.
Voor organisaties die nog een stap verder willen: de verhalen van jullie mensen kunnen ook gebundeld worden in een magazine of storybook. Een fysieke herinnering die medewerkers mee naar huis nemen, nieuwe collega's verwelkomt of op tafel ligt als bezoekers binnenkomen. De investering daarvoor bespreken we apart.
Betalen in termijnen is mogelijk
FAQs
Hoe lang duurt zo’n project?
1
Dat hangt af van het aantal mensen. Voor een team van tien reken je op een shoot van één dag en een bewerkingstijd van vier tot zes weken daarna. Bij grotere groepen spreiden we de shoot soms over meerdere momenten.
Wat als iemand niet wil meedoen?
2
Dat mag. Niemand wordt verplicht. Maar in de praktijk zijn het vaak juist de twijfelaars die achteraf het blijst zijn. Ik ga altijd eerst het gesprek aan.
Moet de organisatie zelf iets regelen?
3
Ik reken op jullie enthousiasme, meer heb ik niet nodig.
Zijn de foto's ook bruikbaar voor social media?
4
Ja. Alle foto's worden aangeleverd in hoge resolutie én in een formaat geschikt voor social media. Hoe je ze inzet, bepaal je zelf.
Wie ziet de foto's voor de onthulling?
5
Alleen de opdrachtgever keurt het eindresultaat goed. De medewerkers zien hun foto pas bij de onthulling. Dat is het moment waar het allemaal om draait.
Moet het per se een Wall of Dreams zijn?
6
Zeker niet. Wall of Dreams is het eerste project dat ik heb uitgevoerd en dient als voorbeeld. Maar elk concept begint bij jouw organisatie en jouw mensen.
Nieuwsgierig?
Vertel me over jouw organisatie.
Je hoeft nog nergens ja op te zeggen. Vertel me iets over je team, je organisatie en wat je beweegt. Dan kijk ik of en hoe ik iets voor jullie kan betekenen.
Geen verkooppraatje. Gewoon een gesprek.
